职业发展
培训与发展
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结构化培训
我们提供一流的结构化专业培训，为期两至三年，助你通过HKIS和RICS的专业能力测试。
在职培训
作为团队中的一员，你不仅有经验丰富的主管在旁提供指导，更可根据利比严格的标准，不断精进专业技能和知识。公司也会定期邀请内外部专家提供专项培训，提升高级管理人员的领导力和管理技巧。
全球经验交流计划
为培养具有全球视野和经验的年轻人才，利比还为优秀员工提供了独一无二的全球经验交流计划（GEEP）。成功申请人将有机会到全球其他办事工作一个月，向当地同事学习及互相交流。通过这项计划，参与者可以学习并分享不同国家的经验，扩阔视野。
培训津贴
利比关心同事的终身学习、持续职业发展和培训。我们提供补贴，鼓励员工参与外部培训项目，紧跟行业发展步伐。
机遇随着公司的发展而不断增长，并会引导你通过结构化的持续学习来找到自己的路。
